25.06.2024
Seit 2022 konnte HA-BE 10 „Rückkehrer“ bzw. ehemalige Mitarbeiter zurückgewinnen, die nach längerer Abwesenheit wieder zu HA-BE zurückkehrten. Es ist ein erfreulicher Trend, dass ehemalige Mitarbeiter wertvolle Erfahrungen sammeln und dann mit neuen Fähigkeiten und Kenntnissen zu HA-BE zurückkehren. Wir bei HA-BE sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Die Tatsache, dass ehemalige Mitarbeiter den Weg zu uns zurückfinden, spricht für die Attraktivität des Unternehmens und die Qualität des Arbeitsklimas.
Die Rückkehrer bringen wertvolle Erfahrungen aus anderen Unternehmen oder aus Weiterbildungen mit, die sie während ihrer Abwesenheit sammeln konnten. HA-BE kann von neuen Perspektiven und Best Practices profitieren und somit Arbeitsprozesse kontinuierlich verbessern. Gleichzeitig zeigt es auch, dass die Mitarbeiter die Zusammenarbeit und den Teamgeist bei HA-BE schätzen und gerne wieder Teil des Unternehmens werden möchten.
HA-BE ist auch bekannt für die hervorragende Ausbildung junger Leute, die Jahr für Jahr ihre Ausbildung bei HA-BE erfolgreich abschließen. Wir heißen unsere Rückkehrer herzlich willkommen und sind dankbar für ihre Entscheidung, zurückzukommen. Ihre Erfahrungen und ihr Wissen werden zweifellos dazu beitragen, HA-BE weiter voranzubringen und Kunden und Geschäftspartnern einen noch besseren Service zu bieten.
