Compliance

Der Begriff Compliance (Regeltreue) bezeichnet die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, regulatorischer Standards und die Erfüllung weiterer, wesentlicher und in der Regel vom Unternehmen selbst gesetzter ethischer Standards und Anforderungen.

1. Verantwortung für die sozialen Grundrechte und Prinzipien

  • HA-BE respektiert die international anerkannten Menschenrechte.
  • Die Vorgaben der internationalen Arbeitsorganisation werden ausnahmslos eingehalten.
  • Die Mitarbeiter haben das Recht in Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen mitzuwirken oder diese zu bilden.
  • Zwangs- und Pflichtarbeit wird abgelehnt, Kinderarbeit ist untersagt.
  • Die Vergütungen und Leistungen entsprechen den nationalen Mindestnormen.
  • Es besteht Chancengleichheit, ungeachtet ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, Weltanschauung, Religion, Staatsangehörigkeit, sexueller Ausrichtung, sozialer Herkunft und politischer Einstellung, soweit sie auf demokratischen Prinzipien beruht.
  • Diskriminierung (z.B. Mobbing) verboten

2. Interessenkonflikte

Großer Wert wird darauf gelegt, dass Mitarbeiter von HA-BE bei ihrer dienstlichen Tätigkeit nicht in Konflikt zwischen ihren privaten Interessen und denen des Unternehmens kommen.

3. Vermeidung von Interessenskonflikten und Korruption

  • Kein Mitarbeiter darf die geschäftlichen Verbindungen des Unternehmens zum eigenen oder fremden Vorteil oder zum Nachteil des Unternehmens ausnutzen.
  • Kein Mitarbeiter darf im Geschäftsverkehr unerlaubte private Vorteile (z.B. Geld, Gutscheine, Rabatte, jegliche Art von Finanzierung, Sachwerte) nutzen.
  • Jeder Mitarbeiter informiert sich selbst über interne Regeln, bevor er Geschenke macht oder entgegennimmt.
  • Jeder Mitarbeiter ist bei Verdachtsmomenten hinsichtlich Korruption verpflichtet Rat bzw. Hilfe bei der Geschäftsleitung einzuholen.

4. Fairer Wettbewerb

  • HA-BE unterstützt einen fairen und unverfälschten Wettbewerb unter Einhaltung des Wettbewerbs-, und Kartellrechts.
  • Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, die Regeln des Wettbewerbs-, und Kartellrechtseinzuhalten.

5. Datenschutz und Datensicherheit

HA-BE respektiert und schützt vertrauliche Daten von Mitarbeitern, Bewerbern, Kunden und Lieferanten.
* Link zu den Compliance Richtlinien